20/07/2021

Lecture : 1 min

Replay Webinar - Temps de travail : la badgeuse est-elle has been ?

Découvrez dans ce webinar dédié à la badgeuse tous les avantages de cet outil.

Utile au quotidien pour l'équipe RH mais aussi pour les collaborateurs, la pointeuse horaire promet des fonctionnalités précieuses et s'intègre parfaitement dans un environnement SIRH. Vraiment has been la badgeuse ?

 

Accédez au replay de notre webinar "Temps de travail : la badgeuse est-elle has been ?" dans cet article.

 

 

 

 

Une meilleure gestion des temps de travail avec la badgeuse

Faut-il enterrer la badgeuse ? La pointeuse est un outil simple et fiable pour comptabiliser les temps de travail, surtout s'il est couplé à un logiciel de gestion des temps.

Grande entreprise, établissement public, PME : toutes les organisations sont susceptibles d’utiliser une pointeuse horaire.

 

  • Pourquoi mettre en place une badgeuse ?
  • Quelles sont toutes les fonctionnalités d'une badgeuse ?
  • Comment la choisir selon l'environnement de travail et le profil des utilisateurs ?
  • Comment l'utiliser en complément d'un logiciel RH de gestion des temps ?

 

Retrouvez le replay de notre webinar ⬆️

 

 

Découvrez nos ressources les plus récentes

Joubert Group optimise le suivi des temps de travail avec le logiciel So'Horsys

23/09/2021

Lecture : 1 min

La société Joubert Group propose des contreplaqués légaux et certifiés en France et à l'international. Joubert Group continue de produire vi ....

L'Ambassade du Canada choisit So'Horsys pour sa gestion des temps et des activités

23/09/2021

Lecture : 1 min

L'Ambassade du Canada en France est la représentation diplomatique du Canada auprès de la République française. Son ambassadrice est Madame ....

La Communauté de Communes du Ternois s'engage avec So'Horsys

23/09/2021

Lecture : 1 min

La Communauté de Communes du Ternois (aussi appelée TernoisCom ou terre d'avenir) est située dans les départements du Pas-de-Calais et de la ....

Inscrivez-vous à la newsletter Mi-Temps RH, sélection d'articles RH et de veille légale